Corporation Vision

Corporation Vision

Filosofia corporativa

Qualità superiore e servizio entusiasta per la società

Il progetto per lo sviluppo in futuro

Miglioramento continuo nell'offerta di prodotti e servizi per la soddisfazione del cliente

Innovazione, miglioramento

Posizionata secondo la 3I (internazionalizzata, integrata, innovativa), la società si sta espandendo verso la comunità internazionale a tutta velocità e in tutte le direzioni, compresi il suo pensiero strategico, i portafogli di prodotti e la concorrenza sul mercato, la logistica regionale e così via. Dai vecchi tempi ai tempi moderni, dalle esigenze domestiche all'internazionalizzazione, dalla crescita stabile all'innovazione per il cambiamento, SHIHLIN ELECTRIC ha subito metamorfosi agli occhi del pubblico. Tuttavia, il presidente Emmet Hsu insiste sul fatto che: l'obiettivo aziendale dell'azienda è la ricerca di rendere il mondo un posto migliore con i prodotti sicuri e convenienti di Shihlin e una crescita elevata a un ritmo accelerato. SHIHLIN ELECTRIC può subire una crescita sana solo con una forte volontà di realizzazione e una ricerca di eccellenza.

Region-Strategy-Product Line, la mentalità logistica globale tre in uno

SHIHLIN ELECTRIC affronta sfide imminenti a seguito della globalizzazione attraverso l'implementazione e il marketing globali. La considerazione di base è mantenere una solida base domestica a Taiwan, avanzare verso la Cina e estendersi verso Nord America, Giappone, Sud-Est asiatico e Unione Europea. La società cerca di delineare una strategia flessibile sulla scia del mutevole ambito dei nuovi mercati. Dall'interrelazione tra linee di produzione, basi di produzione e mercati regionali, l'azienda ottimizza l'integrazione di risorse, informazioni e sforzi umani. Per raggiungere un obiettivo a distanza zero in futuro e una mentalità logistica globale tre in uno, la società mantiene il suo slancio per il cambiamento e si posiziona con una nuova prospettiva.

Integrazione delle risorse per la creazione di una piattaforma di supporto infragruppo

La società adotta una divisione professionale del lavoro tra capogruppo e filiali del gruppo per l'integrazione a tutto campo delle risorse del gruppo e per il potenziamento e il rafforzamento del potere competitivo dell'intero gruppo elettrico Shihlin. Attraverso il coordinamento e l'adeguamento internazionali, l'azienda ha raggiunto la condivisione delle risorse tra Taiwan e la Cina. Inoltre, la società ha ampliato l'orizzonte geografico dell'IPO in modo da aggiungere possibili fonti di approvvigionamento. Inoltre, la società ha anche praticato l'acquisto preventivo di materiali per evitare fluttuazioni dei prezzi di materiali sfusi attraverso l'integrazione delle risorse. Pertanto, l'azienda ottiene sempre i migliori prezzi per i materiali. Allo stesso tempo, la strategia di pianificazione elettronica dell'azienda consente a tutto il gruppo di migliorare efficacemente il coordinamento tra produzione e vendite, nonché a livello di inventario. Questo aiuta a comprimere i tempi di risposta per rispondere ai cambiamenti nelle esigenze del mercato.

Costruire la piattaforma di gestione della conoscenza tecnologia R&S e innovazione alla stessa velocità

L'innovazione continua è l'unica forza per lo sviluppo sostenibile dell'impresa. Per rendere la capacità di innovazione al centro del gruppo, SHIHLIN ELECTRIC & ENGINEERING CORPORATION ha istituito specificamente un centro di ricerca e sviluppo per riunire risorse accademiche a Taiwan e in Cina per un'ulteriore integrazione. Questo centro soddisfa gli standard e le normative internazionali. Con la piattaforma di knowledge management sulla tecnologia di ricerca e sviluppo in questo istituto, l'azienda può accelerare lo sviluppo di nuovi prodotti e nuovi tipi di macchinari. Con nuova creatività e pensiero, l'azienda può rafforzarsi nello sviluppo di nuovi prodotti. Allo stesso tempo, il personale addetto al marketing è stato addestrato nelle tecnologie di applicazione dei prodotti e nelle tecniche di assistenza ai clienti. Con uno spirito così innovativo, possono creare più opportunità commerciali.

L'autosufficienza nella produzione e nelle vendite nazionali, soddisfa le esigenze dei partner nelle quattro regioni geografiche

La società ha costruito la sua base di produzione nella più vicina vicinanza al mercato. SHIHLIN ELECTRIC adotta una strategia pragmatica per soddisfare le esigenze dei mercati in tutte e quattro le regioni. Attualmente, la società ha una base di produzione e sedi di vendita in (Grande Cina, ASEAN, Nord America e UE). Con i vantaggi competitivi in ​​termini di costi e qualità e la capacità di gestire l'elevato volume di ordini OEM da parte di grandi aziende internazionali, l'azienda è emersa come partner OEM e ODM delle principali aziende internazionali. Attraverso l'istituzione di dipartimenti funzionali specifici (vendite, progettazione, produzione, controllo di qualità), l'azienda può rispondere adeguatamente e rafforzare la sua relazione con i partner strategici.

Costruire il magazzino delle risorse umane del gruppo per migliorare la qualità delle competenze umane

Le risorse umane saranno fondamentali per il successo dell'impresa nella concorrenza futura. Nel corso degli anni, SHIHLIN ELECTRIC ha apportato modifiche in modo proattivo. In pratica, la società adotta una politica di nomina di giovani dirigenti in posizioni importanti e ha invitato questi giovani talenti a partecipare a tutti i campi delle attività commerciali. Allo stesso tempo, la società ha anche applicato il BPR per valutare le sue risorse umane e si è impegnata nella rotazione del lavoro per offrire alle persone diverse forme di esperienza e trasferire l'esperienza nel database delle risorse umane aziendali. Il trasferimento del personale tra le affiliate e le sussidiarie aiuta a rivitalizzare le risorse umane dell'intero gruppo. L'introduzione di talenti di alta qualità ed esperienza e l'accumulo di risorse nel database delle risorse umane consente all'azienda di utilizzare solo personale di alta qualità (i restanti artisti restano e i poveri lavorano) e ridurre il costo delle risorse umane (BPR + ABC, Balance Score Card, IE sono stati adottati per migliorare l'efficienza produttiva). Questo aiuta anche ad attrarre talenti da diverse parti del mondo.

Le persone dell'azienda sono sempre insieme con la stessa mente con tutto il cuore

La rivitalizzazione e il focus dell'organizzazione consentono la massimizzazione dei profitti. L'innovazione e l'energia hanno spianato la strada allo sviluppo sostenibile delle operazioni. Iniziando come azienda locale, l'azienda si è trasformata in un'azienda con divisione internazionale del lavoro. La società si orienta verso l'internazionalizzazione per affrontare i cambiamenti nell'ambiente operativo. La mentalità innovativa di SHIHLIN ELECTRIC si basa sull'internazionalizzazione della sua struttura delle risorse umane, la concentrazione delle risorse e l'adeguamento della politica aziendale. Per raggiungere questo grande obiettivo aziendale nel lungo periodo, la società vede tutti come uguali e come una grande famiglia. Tutto il personale di SHIHLIN ELECTRIC mostra il suo amore per l'azienda e fa del suo meglio per raggiungere i propri obiettivi. Insieme, tutte le persone dell'azienda sono unite nella ricerca del successo.

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Produttore di sistemi di interruttori e interruttori per becher elettrici a bassa tensione | Shihlin Electric

Con sede a Taiwan, Shihlin Electric & Engineering Corp., dal 1955, è uno dei principali fornitori di impianti elettrici e apparecchiature elettriche.

Con la grande rete di distribuzione, tra cui Taiwan, Nord America e Cina, il sistema di distribuzione elettrica di Shihlin Electric è riconosciuto a livello internazionale.

Dall'interruttore, contattore magnetico all'interruttore di trasferimento automatico, il sistema di distribuzione dell'alimentazione a bassa tensione di Shihlin Electric è innovativo e ottiene continuamente visibilità dagli acquirenti di tutto il mondo.

Shihlin Electric offre da molto tempo una tecnologia avanzata nei sistemi elettrici pesanti, nelle apparecchiature elettriche, nei macchinari e nell'automazione, sia con un'abile tecnologia che con 60 anni di esperienza nella distribuzione di energia, Shihlin Electric garantisce che le esigenze di ogni cliente siano soddisfatte.

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