Visão da corporação

Visão da corporação

Filosofia da Corporação

Qualidade superior e serviço entusiasta à sociedade

O Blueprint para o desenvolvimento no futuro

Melhoria contínua na oferta de produtos e serviços para a satisfação do cliente

Inovação, Melhoria

Posicionada de acordo com o 3I (Internacionalizado, Integrado, Inovador), a empresa está se expandindo para a comunidade internacional a toda velocidade e em todas as direções, incluindo seu pensamento estratégico, portfólios de produtos e concorrência no mercado, logística regional e assim por diante. Desde os tempos antigos até os tempos modernos, das necessidades domésticas à internacionalização, do crescimento estável à inovação para a mudança, a SHIHLIN ELECTRIC passou por uma metamorfose aos olhos do público. No entanto, o presidente Emmet Hsu insiste que: o objetivo corporativo da empresa é a busca de tornar o mundo um lugar melhor com os produtos seguros e acessíveis da Shihlin e o alto crescimento em um ritmo acelerado. SHIHLIN ELECTRIC pode sofrer um crescimento saudável apenas com uma forte vontade de conquista e busca pela excelência.

Região-Estratégia-Linha de Produto, a mentalidade de logística global três em um

SHIHLIN ELECTRIC enfrenta desafios iminentes como resultado da globalização por meio de implantação e marketing globais. A consideração básica é manter uma base forte em Taiwan, avançar para a China e estender-se para a América do Norte, Japão, sudeste da Ásia e União Européia. A empresa procura traçar uma estratégia flexível após a mudança no escopo de novos mercados. A partir da inter-relação entre linhas de produção, bases de produção e mercados regionais, a empresa otimiza a integração de recursos, informações e esforços humanos. Para alcançar um objetivo de distância zero no futuro e uma mentalidade logística global três em um, a empresa mantém seu ímpeto de mudança e se posiciona com uma nova perspectiva.

Integração de recursos para criar plataforma de suporte intragrupo

A empresa adota uma divisão profissional do trabalho entre a controladora e as subsidiárias do grupo para a integração completa dos recursos do grupo e para a atualização e o fortalecimento do poder competitivo de todo o Shihlin Electrical Group. Através da coordenação e ajuste internacionais, a empresa conseguiu o compartilhamento de recursos entre Taiwan e China. Além disso, a empresa ampliou o horizonte geográfico no IPO para adicionar possíveis fontes de compras. Além disso, a empresa também praticou a compra preventiva de materiais para evitar a flutuação de preços de materiais a granel através da integração de recursos. Como tal, a empresa sempre obtém os melhores preços dos materiais. Ao mesmo tempo, a estratégia de planejamento eletrônico da empresa permite que todo o grupo melhore com eficiência a coordenação entre produção e vendas, bem como o nível de estoque. Isso ajuda a comprimir o lead time para responder às mudanças nas necessidades do mercado.

Construa a tecnologia de P&D e a inovação da plataforma de gerenciamento de conhecimento na mesma velocidade

A inovação contínua é a única força para o desenvolvimento sustentável da empresa. Para tornar a capacidade de inovação o foco do grupo, a SHIHLIN ELECTRIC & ENGINEERING CORPORATION estabeleceu especificamente um centro de pesquisa e desenvolvimento para reunir recursos acadêmicos em Taiwan e na China para maior integração. Este centro atende aos padrões e regulamentos internacionais. Com a plataforma de gerenciamento de conhecimento em tecnologia de P&D neste instituto, a empresa pode acelerar o desenvolvimento de novos produtos e novos tipos de máquinas. Com nova criatividade e pensamento, a empresa pode se fortalecer no desenvolvimento de novos produtos. Ao mesmo tempo, o pessoal de marketing também foi treinado em tecnologias de aplicação de produtos e técnicas de atendimento ao cliente. Com um espírito tão inovador, eles podem criar mais oportunidades de negócios.

A auto-suficiência na produção e vendas domésticas satisfaz as necessidades dos parceiros nas quatro regiões geográficas

A empresa construiu sua base de produção na proximidade mais próxima do mercado. SHIHLIN ELECTRIC adota uma estratégia pragmática de satisfazer as necessidades dos mercados nas quatro regiões. Atualmente, a empresa possui uma base de produção e locais de vendas na Grande China, ASEAN, América do Norte e UE. Com as vantagens competitivas de custo e qualidade e a capacidade de lidar com o alto volume de pedidos de OEM de grandes empresas internacionais, a empresa realmente surgiu como parceira de OEM e ODM de grandes empresas internacionais. Através do estabelecimento de departamentos funcionais específicos (Vendas, Design, Manufatura, CQ), a empresa pode responder adequadamente e fortalecer sua relação com parceiros estratégicos.

Construir o armazém de recursos humanos do grupo para melhorar a qualidade das habilidades humanas

Os recursos humanos serão críticos para o sucesso da empresa na competição futura. Ao longo dos anos, a SHIHLIN ELECTRIC vem fazendo mudanças proativamente. Na prática, a empresa adota uma política de nomear jovens executivos para cargos importantes e convidou esses jovens talentos para participar de todos os campos das atividades comerciais. Ao mesmo tempo, a empresa também aplicou o BPR para avaliar seus recursos humanos e se envolveu na rotação de tarefas, a fim de proporcionar às pessoas diferentes formas de experiência e transportar a experiência para o banco de dados corporativo de recursos humanos. A transferência de pessoal entre afiliadas e subsidiárias ajuda a revitalizar os recursos humanos de todo o grupo. A introdução de talentos experientes e de alta qualidade e o acúmulo de ativos no banco de dados de recursos humanos permitem que a empresa use apenas pessoal de alta qualidade (os que se destacam e os que se saem mal) e reduz o custo de recursos humanos (BPR + ABC, O Balance Score Card, IE, foi adotado para aumentar a eficiência da produção). Isso também ajuda a atrair talentos de diferentes partes do mundo.

As pessoas da empresa estão sempre juntas com a mesma mente de todo coração

A revitalização e o foco da organização permitem a maximização dos lucros. Inovação e energia prepararam o caminho para o desenvolvimento sustentado das operações. Começando como uma empresa local, a empresa se transformou em uma empresa com divisão internacional de trabalho. A empresa avança na internacionalização para enfrentar as mudanças no ambiente operacional. A mentalidade inovadora da SHIHLIN ELECTRIC se baseia na internacionalização de sua estrutura de recursos humanos, concentração de recursos e ajuste da política corporativa. Para alcançar esse grande objetivo corporativo a longo prazo, a empresa vê todos como iguais e como uma grande família. Todo o pessoal da SHIHLIN ELECTRIC mostra seu amor pela empresa e faz o possível para alcançar seus objetivos. Juntas, todas as pessoas da empresa estão unidas na busca pelo sucesso.

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Fabricante de aparelhagem e disjuntor elétrico de baixa tensão | Shihlin Electric

Sediada em Taiwan, a Shihlin Electric & Engineering Corp., desde 1955, é um dos principais fornecedores de sistemas elétricos e equipamentos elétricos.

Com a grande rede de distribuição, incluindo Taiwan, América do Norte e China, o sistema de distribuição elétrica da Shihlin Electric é bem reconhecido internacionalmente.

Desde disjuntor, contator magnético até chave de transferência automática, o sistema de distribuição de energia de baixa tensão da Shihlin Electric é inovador e ganha visibilidade continuamente de compradores em todo o mundo.

Shihlin Electric oferece tecnologia avançada em sistemas elétricos pesados, equipamentos elétricos, máquinas e automação há muito tempo, com tecnologia hábil e 60 anos de experiência em distribuição de energia. A Shihlin Electric garante que as necessidades de cada cliente sejam atendidas.

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