Корпорация Видение

Корпорация Видение

Корпорация Философия

Превосходное качество и восторженный сервис для общества

План развития в будущем

Постоянное совершенствование предложения продуктов и услуг для удовлетворения клиентов

Инновация, Улучшение

Располагаясь в соответствии с 3I (Интернационализированный, Интегрированный, Инновационный), компания расширяется в направлении международного сообщества полным ходом и во всех направлениях, включая стратегическое мышление, портфели продуктов и конкуренцию на рынке, региональную логистику и так далее. С давних времен до современности, от внутренних потребностей до интернационализации, от стабильного роста до инноваций для перемен, SHIHLIN ELECTRIC подверглась метаморфозам в глазах общественности. Тем не менее, председатель Эммет Хсу настаивает на том, что: корпоративная цель предприятия - стремление сделать мир лучше с безопасными и доступными продуктами Shihlin и быстрым ростом в ускоренном темпе. SHIHLIN ELECTRIC может проходить здоровый рост только при наличии сильной воли к достижениям и стремления к совершенству.

Регион-Стратегия-Линейка продуктов, глобальное логистическое мышление «три в одном»

SHIHLIN ELECTRIC преодолевает неминуемые проблемы в результате глобализации посредством глобального развертывания и маркетинга. Основное соображение заключается в том, чтобы сохранить сильную базу на Тайване, продвинуться в Китай и простираться на Северную Америку, Японию, Юго-Восточную Азию и Европейский Союз. Компания стремится наметить гибкую стратегию в связи с изменением объема новых рынков. Исходя из взаимосвязи между производственными линиями, производственными базами и региональными рынками, компания оптимизирует интеграцию ресурсов, информации и человеческих усилий. Для достижения цели «нулевого расстояния» в будущем и глобального логистического мышления «три в одном» компания сохраняет импульс к изменениям и позиционирует себя с новой перспективой.

Интеграция ресурсов для создания платформы поддержки внутри группы

Компания использует профессиональное разделение труда между материнской компанией и дочерними предприятиями для полной интеграции групповых ресурсов, а также для повышения и усиления конкурентоспособности всей Shihlin Electrical Group. Благодаря международной координации и корректировке компания добилась совместного использования ресурсов между Тайванем и Китаем. Кроме того, компания расширила географический горизонт IPO, чтобы добавить возможные источники для закупок. Кроме того, компания также практикует упреждающую закупку материалов, чтобы избежать колебаний цен на сыпучие материалы за счет интеграции ресурсов. Таким образом, компания всегда получает лучшие цены на материалы. В то же время стратегия электронного планирования компании позволяет всей группе эффективно улучшить координацию между производством и продажами, а также уровень запасов. Это помогает сократить время, необходимое для реагирования на изменения потребностей рынка.

Создайте платформу управления знаниями технологии R & D и инновации с той же скоростью

Непрерывные инновации являются единственной силой для устойчивого развития предприятия. Чтобы сфокусировать внимание на инновационном потенциале, SHIHLIN ELECTRIC & ENGINEERING CORPORATION специально создала центр исследований и разработок для объединения академических ресурсов на Тайване и в Китае для дальнейшей интеграции. Этот центр соответствует международным стандартам и правилам. В этом институте благодаря платформе управления знаниями о технологиях НИОКР компания может ускорить разработку новых продуктов и новых видов техники. С новым творчеством и мышлением, компания может укрепить себя в разработке новых продуктов. В то же время маркетинговый персонал был также обучен технологиям применения продуктов и методам обслуживания клиентов. С таким инновационным духом они могут создать больше возможностей для бизнеса.

Самодостаточность в отечественном производстве и продажах, удовлетворение потребностей партнеров в четырех географических регионах

Компания создала свою производственную базу в непосредственной близости от рынка. SHIHLIN ELECTRIC принимает прагматическую стратегию удовлетворения потребностей рынков во всех четырех регионах. В настоящее время компания имеет производственную базу и торговые точки в (Большой Китай, АСЕАН, Северная Америка и ЕС). Благодаря конкурентным преимуществам цены и качества, а также способности обрабатывать большой объем заказов OEM от крупных международных фирм, компания действительно стала партнером OEM и ODM крупных международных фирм. Благодаря созданию специальных функциональных отделов (отдел продаж, проектирования, производства, контроля качества), компания может должным образом реагировать и укреплять свои отношения со стратегическими партнерами.

Создать групповой склад людских ресурсов для повышения качества человеческих навыков

Человеческие ресурсы будут иметь решающее значение для успеха предприятия в будущей конкуренции. На протяжении многих лет SHIHLIN ELECTRIC активно вносит изменения. На практике компания придерживается политики назначения молодых руководителей на важные должности и приглашает эти молодые таланты участвовать во всех сферах предпринимательской деятельности. В то же время, компания также применила BPR для оценки своих кадровых ресурсов и начала ротацию рабочих мест, чтобы дать людям различные формы опыта и перенести этот опыт в корпоративную базу данных человеческих ресурсов. Перенос персонала между филиалами и дочерними предприятиями помогает оживить человеческие ресурсы всей группы. Внедрение высококачественных и опытных талантов и накопление активов в базе данных кадровых ресурсов позволяет компании использовать только высококлассный персонал (выдающиеся исполнители остаются, а неудовлетворительные уходят) и снижать стоимость человеческих ресурсов (BPR + ABC, Balance Score Card, IE были приняты для повышения эффективности производства). Это также помогает привлекать таланты из разных уголков мира.

Сотрудники компании всегда единодушны

Оживление и целенаправленность организации позволяет максимизировать прибыль. Инновации и энергия проложили путь к устойчивому развитию операций. Начиная как местный бизнес, компания превратилась в бизнес с международным разделением труда. Компания движется в направлении интернационализации, чтобы заняться изменениями в операционной среде. Инновационное мышление SHIHLIN ELECTRIC основано на интернационализации структуры человеческих ресурсов, концентрации ресурсов и корректировке корпоративной политики. Для достижения этой великой корпоративной цели в долгосрочной перспективе компания видит всех равными и похожими на большую семью. Все сотрудники SHIHLIN ELECTRIC показывают свою любовь к компании и стараются SHIHLIN ELECTRIC всех сил для достижения своих целей. Вместе все люди в компании объединены в своем стремлении к успеху.

Меню

Лучшая распродажа

Низковольтное электрическое распределительное устройство и автоматические выключатели | Shihlin Electric

Компания Shihlin Electric & Engineering Corp., основанная на Тайване с 1955 года, является одним из ведущих поставщиков электрических систем и электрооборудования.

Благодаря большой распределительной сети, включая Тайвань, Северную Америку и Китай, система распределения электроэнергии Shihlin Electric широко известна во всем мире.

Низковольтная система распределения Shihlin Electric - от автоматического выключателя, магнитного контактора до автоматического переключателя - является инновационной и постоянно завоевывает популярность у покупателей со всего мира.

Shihlin Electric долгое время предлагает передовые технологии в области тяжелых электрических систем, электрооборудования, машин и автоматики. Shihlin Electric умелой технологии и 60-летнему опыту распределения Shihlin Electric обеспечивает удовлетворение потребностей каждого клиента.

Горячие продукты