Kurum Vizyonu

Kurum Vizyonu

Kurum Felsefesi

Topluma üstün kalite ve hevesli hizmet

Gelecekte geliştirilecek Blueprint

Müşteri memnuniyeti için ürün ve hizmet sunmada sürekli iyileştirme

İnovasyon, İyileştirme

3I'ye (Uluslararası, Entegre, Yenilikçi) göre konumlanan şirket, stratejik düşüncesi, ürün portföyleri ve pazar rekabeti, bölgesel lojistik ve benzerleri dahil olmak üzere, uluslararası topluma tam hızla ve her yöne doğru genişliyor. Eski günlerden modern zamanlara, ev içi ihtiyaçlardan uluslararasılaşmaya, istikrarlı büyümeden değişime yenilikçiliğe kadar, SHIHLIN ELECTRIC kamuoyunda metamorfoza maruz SHIHLIN ELECTRIC . Yine de Başkan Emmet Hsu, şirketin kurumsal hedefinin, Shihlin'in güvenli ve uygun fiyatlı ürünleri ile daha iyi bir yer ve daha hızlı bir büyüme ile dünyayı daha iyi bir yer haline getirme arayışında ısrar ediyor. SHIHLIN ELECTRIC , sadece başarı için güçlü bir irade ve mükemmeliyet arayışı ile sağlıklı bir büyüme yaşayabilir.

Bölge Stratejisi-Ürün Hattı, üçü bir arada küresel lojistik zihniyeti

SHIHLIN ELECTRIC , küresel dağıtım ve pazarlama yoluyla küreselleşmenin bir sonucu olarak yakın zorlukları cesaretlendiriyor. Temel düşünce, Tayvan'a Çin'e ilerleyen ve Kuzey Amerika'ya, Japonya'ya, Güneydoğu Asya'ya ve Avrupa Birliği'ne uzanan güçlü bir ana üssü tutuyor. Şirket, yeni pazarların değişen kapsamı sonrasında esnek bir stratejiyi araştırmayı amaçlamaktadır. Üretim hatları, üretim üsleri ve bölgesel pazarlar arasındaki ilişkiden şirket, kaynakların, bilginin ve insan çabalarının entegrasyonunu optimize eder. Gelecekte sıfır mesafeli bir hedefe ve üçü bir arada küresel lojistik zihniyetine ulaşmak için, şirket değişim ivmesini koruyor ve kendini yeni bir bakış açısı ile konumlandırıyor.

Grup içi destekleyici platform oluşturmak için Kaynak Entegrasyonu

Şirket, grup kaynaklarının tam kapsamlı entegrasyonu ve grubun tüm Shihlin Elektrik Grubu'nun rekabet gücünün yükseltilmesi ve güçlendirilmesi için grubun ana ortakları ve yan kuruluşları arasında profesyonel bir işbölümü benimsemektedir. Uluslararası koordinasyon ve uyum ile şirket, Tayvan ve Çin arasındaki kaynakların paylaşımını sağladı. Buna ek olarak şirket, tedarik için olası kaynakları ekleyebilmek için IPO'daki coğrafi ufkunu genişletti. Ayrıca, şirket, kaynakların entegrasyonu yoluyla dökme malzemelerin fiyat dalgalanmasını önlemek için malzemelerin önleyici alımını da uygulamaktadır. Bu nedenle, şirket her zaman malzeme için en iyi fiyatları alır. Aynı zamanda şirketin e-planlama stratejisi, tüm grubun üretim ve satış ile stok seviyesi arasındaki koordinasyonu verimli bir şekilde geliştirmesini sağlar. Bu, piyasadaki değişikliklere cevap vermek için teslim süresini sıkıştırmaya yardımcı olur.

Bilgi yönetim platformu AR-GE teknolojisini ve inovasyonunu aynı hızda geliştirin

Sürekli inovasyon, işletmenin sürdürülebilir gelişimi için tek güçtür. İnovasyon kapasitesini grubun odak noktası haline getirmek için SHIHLIN ELECTRIC & ENGINEERING CORPORATION özellikle Tayvan ve Çin'de akademik kaynakları bir araya getirerek daha fazla entegrasyon için bir araştırma ve geliştirme merkezi kurdu. Bu merkez uluslararası standartlara ve yönetmeliklere uygundur. Bu kurumda Ar-Ge teknolojisi ile ilgili bilgi yönetimi platformu ile şirket yeni ürünlerin ve yeni tip makinelerin gelişimini hızlandırabilir. Yeni yaratıcılık ve düşünce ile şirket, yeni ürünlerin geliştirilmesinde kendini güçlendirebilir. Aynı zamanda pazarlama personeli de ürün uygulama teknolojileri ve müşteri hizmetleri teknikleri konusunda eğitilmiştir. Böylesine yenilikçi bir ruhla, daha fazla iş fırsatı yaratabilirler.

Yerli üretim ve satışta kendine yeterlilik, dört coğrafi bölgedeki ortakların ihtiyaçlarını karşılar

Şirket, üretim üssü pazarına en yakın mesafede kurmuştur. SHIHLIN ELECTRIC dört bölgedeki pazarların ihtiyaçlarını karşılayacak pragmatik bir stratejiyi benimser. Şu anda, şirketin (Büyük Çin, ASEAN, Kuzey Amerika ve AB) bir üretim üssü ve satış yerleri vardır. Maliyet ve kalitenin rekabetçi avantajları ve büyük, uluslararası firmalardan yüksek miktarda OEM siparişini işleme kapasitesi ile şirket, büyük uluslararası firmaların OEM ve ODM ortakları olarak ortaya çıkmıştır. Belirli fonksiyonel departmanların (Satış, Tasarım, İmalat, Kalite Kontrol) kurulmasıyla şirket, stratejik ortaklarla olan ilişkilerini doğru bir şekilde yanıtlayabilir ve güçlendirebilir.

İnsan becerilerinin kalitesini yükseltmek için insan kaynakları deposunu oluşturun

Gelecekteki rekabet ortamında işletmenin başarısı için insan kaynakları kritik öneme sahip olacaktır. Yıllar geçtikçe, SHIHLIN ELECTRIC proaktif olarak değişiklikler yaptı. Uygulamada, şirket genç yöneticileri önemli pozisyonlara atama politikasını benimser ve bu genç yetenekleri tüm ticari faaliyet alanlarına katılmaya davet etti. Aynı zamanda şirket, insan kaynağını değerlendirmek için BPR'yi de uyguladı ve insanlara farklı deneyim biçimleri vermek ve bu deneyimi kurumsal insan kaynakları veritabanına taşımak için iş rotasyonu yaptı. İştirakler ve bağlı ortaklıklar arasında personel transferi tüm grubun insan kaynaklarını yeniden canlandırmaya yardımcı olur. Yüksek kaliteli ve tecrübeli yeteneklerin ve insan kaynakları veri tabanındaki varlıkların birikiminin piyasaya sunulması, şirketin sadece en kaliteli personeli (üstün performans gösterenler ve kötü performans gösterenler) kullanmasını ve insan kaynakları maliyetini azaltmasını sağlar (BPR + ABC, Denge Puan Kartı, IE üretim verimliliğini artırmak için benimsenmiştir. Bu aynı zamanda dünyanın farklı bölgelerinden yetenek çekmeye de yardımcı olur.

Şirketin insanları her zaman aynı akılla birlikte yürekli olurlar.

Kurumun canlandırılması ve odaklanması, karların maksimize edilmesini sağlar. İnovasyon ve enerji, operasyonlarda sürekli gelişmenin yolunu açtı. Yerel bir şirket olarak başlayan şirket, uluslararası iş bölümü ile kendini bir işe dönüştürdü. Şirket, operasyon ortamındaki değişikliklerin üstesinden gelmek için uluslararasılaşmaya doğru ilerliyor. SHIHLIN ELECTRIC yenilikçi zihniyeti, insan kaynakları yapısının, kaynakların yoğunlaşmasının ve kurumsal politikanın uyumunun uluslararasılaştırılmasına dayanmaktadır. Uzun vadede bu büyük kurumsal hedefe ulaşmak için şirket herkesi eşit ve büyük bir aile gibi görüyor. SHIHLIN ELECTRIC tüm personeli, SHIHLIN ELECTRIC olan sevgisini gösteriyor ve hedeflerine ulaşmak için ellerinden geleni yapıyorlar. Birlikte, şirketteki tüm insanlar başarı peşinde birleşmişlerdir.

En iyi satış

Güç Dağıtım Ürünü | Elektrik Malzemeleri Üreticisi - Shihlin Electric

Tayvan merkezli Shihlin Electric & Engineering Corp. 1955'ten beri lider elektrik sistemi ve elektrikli ekipman tedarikçilerinden biridir.

Tayvan, Kuzey Amerika ve Çin dahil olmak üzere geniş dağıtım ağı ile Shihlin Electric elektrik dağıtım sistemi uluslararası alanda tanınır.

Devre kesici, manyetik kontaktörden otomatik transfer anahtarına, Shihlin Electric düşük voltajlı güç dağıtım sistemi yenilikçi ve sürekli olarak dünya çapındaki alıcılardan görünürlük kazanıyor.

Shihlin Electric , uzun zamandır ağır elektrik sistemleri, elektrikli ekipman, makine ve otomasyon alanlarında ileri teknoloji sunmaktadır. .

Her ikisi de yetenekli teknoloji ve 60 yıllık güç dağıtım tecrübesi ile Shihlin Electric , her müşterinin ihtiyaçlarını karşılamaktadır.

Sıcak Ürünler