Visión Corporativa

Proveedor de sistemas de distribución de energía, contactores magnéticos, disyuntores

Visión Corporativa

Filosofía Corporativa

Calidad superior y servicio entusiasta a la sociedad

 

El plan para el desarrollo en el futuro

Mejora continua en la oferta de productos y servicios a satisfacción del cliente.

 

Innovación, Mejora

Posicionada según la 3I (Internacionalizada, Integrada, Innovadora), la empresa se está expandiendo hacia la comunidad internacional a toda velocidad y en todas direcciones, incluyendo su pensamiento estratégico, carteras de productos y competencia de mercado, logística regional, etc. De los viejos tiempos a los tiempos modernos, de las necesidades domésticas a la internacionalización, del crecimiento estable a la innovación para el cambio,SHIHLIN ELECTRICha sufrido una metamorfosis en el ojo público. Sin embargo, el presidente Emmet Hsu insiste en que: el objetivo corporativo de la empresa es la búsqueda de hacer del mundo un lugar mejor con los productos seguros y asequibles de Shihlin y el alto crecimiento a un ritmo acelerado.SHIHLIN ELECTRIC puede experimentar un crecimiento saludable solo con una fuerte voluntad de logro y una búsqueda de la excelencia.

 

Región-Estrategia-Línea de productos, la mentalidad logística global tres en uno

SHIHLIN ELECTRICafronta desafíos inminentes como resultado de la globalización a través de la implementación y el marketing globales. La consideración básica es mantener una sólida base de operaciones en Taiwán, avanzar a China y extenderse a América del Norte, Japón, el sudeste asiático y la Unión Europea. La compañía busca trazar una estrategia flexible a raíz del alcance cambiante de los nuevos mercados. A partir de la interrelación entre líneas de producción, bases de producción y mercados regionales, la empresa optimiza la integración de recursos, información y esfuerzos humanos. Para lograr un objetivo de distancia cero en el futuro y una mentalidad de logística global tres en uno, la compañía mantiene su impulso para el cambio y se posiciona con una nueva perspectiva.

 

Integración de recursos para construir una plataforma de soporte intragrupo

La compañía adopta una división profesional del trabajo entre la matriz y las subsidiarias del grupo para la integración completa de los recursos del grupo y para la actualización y el fortalecimiento del poder competitivo de todo el Grupo Eléctrico Shihlin. A través de la coordinación y el ajuste internacional, la empresa ha logrado compartir recursos entre Taiwán y China. Además, la compañía ha ampliado el horizonte geográfico en OPI para agregar posibles fuentes de adquisiciones. Además, la empresa también ha practicado la compra preventiva de materiales para evitar la fluctuación de precios de los materiales a granel mediante la integración de recursos. Como tal, la empresa siempre obtiene los mejores precios para los materiales.Al mismo tiempo, la estrategia de planificación electrónica de la empresa permite a todo el grupo mejorar de manera eficiente la coordinación entre la producción y las ventas, así como el nivel de inventario. Esto ayuda a reducir el tiempo de espera para responder a los cambios en las necesidades del mercado.

 

Desarrollar la plataforma de gestión del conocimiento, tecnología e innovación de I + D a la misma velocidad

La innovación continua es la única fuerza para el desarrollo sostenible de la empresa. Hacer de la capacidad de innovación el foco del grupo,SHIHLIN ELECTRIC& ENGINEERING CORPORATION estableció específicamente un centro de investigación y desarrollo para reunir recursos académicos en Taiwán y China para una mayor integración. Este centro cumple con los estándares y regulaciones internacionales. Con la plataforma de gestión del conocimiento sobre tecnología de I + D de este instituto, la empresa puede acelerar el desarrollo de nuevos productos y nuevos tipos de maquinaria. Con nueva creatividad y pensamiento, la empresa puede fortalecerse en el desarrollo de nuevos productos. Al mismo tiempo, el personal de marketing también ha sido capacitado en tecnologías de aplicación de productos y técnicas de servicio al cliente. Con un espíritu tan innovador, pueden crear más oportunidades comerciales.

 

Autosuficiencia en producción y ventas nacionales, satisfacer las necesidades de los socios en las cuatro regiones geográficas.

La empresa ha construido su base de producción en las proximidades más cercanas al mercado. SHIHLIN ELECTRICadopta una estrategia pragmática para satisfacer las necesidades de los mercados en las cuatro regiones. Actualmente, la compañía tiene una base de producción y ubicaciones de ventas en (Gran China, ASEAN, América del Norte y la UE). Con las ventajas competitivas de costo y calidad, y la capacidad de manejar el alto volumen de pedidos de OEM de grandes firmas internacionales, la compañía ha emergido como los socios de OEM y ODM de las principales firmas internacionales. Mediante el establecimiento de departamentos funcionales específicos (Ventas, Diseño, Fabricación, Control de Calidad), la empresa puede responder adecuadamente y fortalecer su relación con socios estratégicos.

 

Construir el almacén de recursos humanos del grupo para mejorar la calidad de las habilidades humanas.

Los recursos humanos serán fundamentales para el éxito de la empresa en la competencia futura. A través de los años,SHIHLIN ELECTRICha realizado cambios de forma proactiva. En la práctica, la compañía adopta una política de nombrar a jóvenes ejecutivos para puestos importantes y ha invitado a estos jóvenes talentos a participar en todos los campos de la actividad empresarial. Paralelamente, la empresa también ha aplicado el BPR para evaluar su recurso humano, y se ha involucrado en la rotación de puestos con el fin de brindar a las personas allí diferentes formas de experiencia y trasladar la experiencia a la base de datos de recursos humanos corporativos. La transferencia de personal entre las filiales y subsidiarias ayuda a revitalizar los recursos humanos de todo el grupo.La introducción de talentos experimentados y de alta calidad y la acumulación de activos en la base de datos de recursos humanos permite a la empresa utilizar solo personal de alta calidad (los que tienen un desempeño sobresaliente se quedan y los que tienen un desempeño pobre se van) y reducir el costo de los recursos humanos (BPR + ABC, Balance Score Card, IE se ha adoptado para mejorar la eficiencia de la producción). Esto también ayuda a atraer talento de diferentes partes del mundo.

 

Las personas de la empresa siempre están juntas con la misma mente de todo corazón.

La revitalización y el enfoque de la organización permite maximizar las ganancias. La innovación y la energía han allanado el camino para el desarrollo sostenido de las operaciones. Comenzando como una empresa local, la empresa se ha convertido en una empresa con división internacional del trabajo. La empresa avanza hacia la internacionalización para afrontar los cambios en el entorno operativo. La mentalidad innovadora deSHIHLIN ELECTRICse basa en la internacionalización de su estructura de recursos humanos, la concentración de recursos y el ajuste de la política corporativa. Para lograr este gran objetivo corporativo a largo plazo, la empresa ve a todos como iguales y como una gran familia. Todo el personal deSHIHLIN ELECTRICdemuestren su amor por la empresa y hagan todo lo posible para lograr sus objetivos. Juntas, todas las personas de la empresa están unidas en su búsqueda del éxito.

 

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Fabricante de sistemas de interruptores y conmutadores de vaso de precipitados eléctricos de bajo voltaje | Shihlin Electric

Con sede en Taiwán, Shihlin Electric & Engineering Corp., desde 1955, es uno de los principales proveedores de sistemas y equipos eléctricos.

Con la gran red de distribución, incluidos Taiwán, América del Norte y China, Shihlin ElectricEl sistema de distribución eléctrica es reconocido internacionalmente.

Desde disyuntor, contactor magnético hasta interruptor de transferencia automática, Shihlin ElectricEl sistema de distribución de energía de bajo voltaje es innovador y está ganando continuamente visibilidad por parte de los compradores de todo el mundo.

Shihlin Electric ha estado ofreciendo tecnología avanzada en sistemas eléctricos pesados, equipos eléctricos, maquinaria y automatización durante mucho tiempo, ambos con tecnología hábil y 60 años de experiencia en distribución de energía, Shihlin Electric asegura que se satisfagan las necesidades de cada cliente.

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