Visión Corporativa

Proveedor de sistema de distribución de energía, contactor magnético, disyuntor

Visión Corporativa

Filosofía Corporativa

Calidad superior y servicio entusiasta a la sociedad.

 

El plan para el desarrollo en el futuro

Mejora continua en la oferta de productos y servicios a satisfacción del cliente

 

Innovación, Mejora

Posicionada de acuerdo con las 3I (Internacionalizada, Integrada, Innovadora), la empresa se está expandiendo hacia la comunidad internacional a toda velocidad y en todas las direcciones, incluyendo su pensamiento estratégico, carteras de productos y competencia en el mercado, logística regional, etc. De los viejos tiempos a los tiempos modernos, de las necesidades domésticas a la internacionalización, del crecimiento estable a la innovación para el cambio,SHIHLIN ELECTRICha sufrido una metamorfosis a la vista del público. Sin embargo, el presidente Emmet Hsu insiste en que: el objetivo corporativo de la empresa es la búsqueda de hacer del mundo un lugar mejor con los productos seguros y asequibles de Shihlin y un alto crecimiento a un ritmo acelerado.SHIHLIN ELECTRICpuede experimentar un crecimiento saludable solo con una fuerte voluntad de logro y una búsqueda de la excelencia.

 

Región-Estrategia-Línea de productos, la mentalidad logística global tres en uno

SHIHLIN ELECTRICse enfrenta a los desafíos inminentes como resultado de la globalización a través de la implementación y el marketing global. La consideración básica es mantener una base sólida en Taiwán, avanzar a China y extenderse a América del Norte, Japón, el Sudeste Asiático y la Unión Europea. La compañía busca trazar una estrategia flexible ante el alcance cambiante de los nuevos mercados. A partir de la interrelación entre líneas productivas, bases productivas y mercados regionales, la empresa optimiza la integración de recursos, información y esfuerzos humanos. Para lograr un objetivo de distancia cero en el futuro y una mentalidad de logística global tres en uno, la empresa mantiene su impulso de cambio y se posiciona con una nueva perspectiva.

 

Integración de recursos para construir una plataforma de soporte intragrupo

La empresa adopta una división profesional del trabajo entre la matriz y las subsidiarias del grupo para la integración completa de los recursos del grupo y para la mejora y el fortalecimiento del poder competitivo de todo el Grupo Eléctrico Shihlin. A través de la coordinación y el ajuste internacional, la empresa ha logrado compartir los recursos entre Taiwán y China. Además, la compañía ha ampliado el horizonte geográfico en IPO para agregar posibles fuentes de compras. Además, la empresa también ha practicado la compra preventiva de materiales para evitar la fluctuación de precios de los materiales a granel mediante la integración de recursos. Como tal, la empresa siempre obtiene los mejores precios por los materiales. Al mismo tiempo, la estrategia de planificación electrónica de la empresa permite que todo el grupo mejore de manera eficiente la coordinación entre producción y ventas, así como el nivel de inventario. Esto ayuda a comprimir el tiempo de entrega para responder a los cambios en las necesidades del mercado.

 

Construya la plataforma de gestión del conocimiento, tecnología de I + D e innovación a la misma velocidad.

La innovación continua es la única fuerza para el desarrollo sostenible de la empresa. Hacer de la capacidad de innovación el foco del grupo,SHIHLIN ELECTRIC& ENGINEERING CORPORATION estableció específicamente un centro de investigación y desarrollo para reunir recursos académicos en Taiwán y China para una mayor integración. Este centro cumple con los estándares y regulaciones internacionales. Con la plataforma de gestión del conocimiento sobre tecnología de I+D de este instituto, la empresa puede acelerar el desarrollo de nuevos productos y nuevos tipos de maquinaria. Con nueva creatividad y pensamiento, la empresa puede fortalecerse en el desarrollo de nuevos productos. Al mismo tiempo, el personal de marketing también ha sido capacitado en tecnologías de aplicación de productos y técnicas de servicio al cliente. Con tal espíritu innovador, pueden crear más oportunidades de negocio.

 

Autosuficiencia en producción y comercialización interna, satisfacer las necesidades de los socios en las cuatro regiones geográficas

La empresa ha construido su base de producción en la proximidad más cercana al mercado.SHIHLIN ELECTRICadopta una estrategia pragmática de satisfacer las necesidades de los mercados en las cuatro regiones. Actualmente, la empresa tiene una base de producción y ubicaciones de ventas en (Gran China, ASEAN, América del Norte y la UE). Con las ventajas competitivas de costo y calidad, y la capacidad de manejar el alto volumen de pedidos de OEM de grandes empresas internacionales, la empresa se ha convertido en los socios OEM y ODM de las principales empresas internacionales. A través del establecimiento de departamentos funcionales específicos (Ventas, Diseño, Fabricación, QC), la empresa puede responder adecuadamente y fortalecer su relación con socios estratégicos.

 

Construir el almacén de recursos humanos del grupo para mejorar la calidad de las habilidades humanas.

Los recursos humanos serán fundamentales para el éxito de la empresa en la competencia futura. A través de los años,SHIHLIN ELECTRICha estado haciendo cambios proactivamente. En la práctica, la empresa adopta una política de designación de jóvenes ejecutivos para puestos importantes y ha invitado a estos jóvenes talentos a participar en todos los campos de actividades comerciales. Al mismo tiempo, la empresa también ha aplicado BPR para evaluar sus recursos humanos y se ha involucrado en la rotación de puestos para brindar a las personas diferentes formas de experiencia y transferir la experiencia a la base de datos corporativa de recursos humanos. La transferencia de personal entre las filiales y subsidiarias ayuda a revitalizar los recursos humanos de todo el grupo. La introducción de talentos experimentados y de alta calidad y la acumulación de activos en la base de datos de recursos humanos permite a la empresa utilizar solo personal de alta calidad (los que tienen un desempeño sobresaliente se quedan y los que tienen un desempeño deficiente se van) y reduce el costo de los recursos humanos (BPR + ABC, Balance Score Card, IE se han adoptado para mejorar la eficiencia de la producción). Esto también ayuda a atraer talento de diferentes partes del mundo.

 

Las personas de la empresa siempre están juntas con la misma mente de todo corazón.

La revitalización y el enfoque de la organización permite la maximización de las ganancias. La innovación y la energía han allanado el camino para el desarrollo sostenido de las operaciones. Comenzando como un negocio local, la empresa se transformó en un negocio con división internacional del trabajo. La compañía avanza hacia la internacionalización para hacer frente a los cambios en el entorno de operación. La mentalidad innovadora deSHIHLIN ELECTRICse basa en la internacionalización de su estructura de recursos humanos, la concentración de recursos y el ajuste de la política corporativa. Para lograr este gran objetivo corporativo a largo plazo, la empresa ve a todos como iguales y como una gran familia. Todo el personal deSHIHLIN ELECTRICmostrar su amor por la empresa y hacer todo lo posible para lograr sus objetivos. Juntos, todas las personas de la empresa están unidas en su búsqueda del éxito.

 

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Fabricante de sistemas de disyuntores y dispositivos de conmutación de vasos de precipitados eléctricos de bajo voltaje |Shihlin Electric

Con sede en Taiwán,Shihlin Electric& Engineering Corp., desde 1955, es uno de los principales proveedores de equipos y sistemas eléctricos.

Con la gran red de distribución, incluidos Taiwán, América del Norte y China,Shihlin ElectricEl sistema de distribución eléctrica de es bien reconocido internacionalmente.

Desde disyuntor, contactor magnético hasta interruptor de transferencia automática,Shihlin ElectricEl sistema de distribución de energía de bajo voltaje de es innovador y gana visibilidad continuamente entre los compradores de todo el mundo.

Shihlin Electricha estado ofreciendo tecnología avanzada en sistemas eléctricos pesados, equipos eléctricos, maquinaria y automatización durante mucho tiempo, tanto con tecnología hábil como con 60 años de experiencia en distribución de energía,Shihlin Electricgarantiza que se satisfagan las necesidades de cada cliente.

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