Visi Perusahaan

Sistem Distribusi Daya, Kontaktor Magnetik, Pemasok Pemutus Sirkuit

Visi Perusahaan

Filosofi Perusahaan

Kualitas unggul dan layanan antusias kepada masyarakat

 

Cetak Biru untuk pembangunan di masa depan

Perbaikan terus-menerus dalam menawarkan produk dan layanan untuk kepuasan pelanggan

 

Inovasi, Peningkatan

Diposisikan sesuai dengan 3I (Internationalized, Integrated, Innovative), perusahaan berkembang menuju komunitas internasional dengan kecepatan penuh dan ke segala arah, termasuk pemikiran strategisnya, portofolio produk dan persaingan pasar, logistik regional, dan sebagainya. Dari masa lalu hingga zaman modern, dari kebutuhan domestik hingga internasionalisasi, dari pertumbuhan yang stabil hingga inovasi untuk perubahan,SHIHLIN ELECTRICtelah mengalami metamorfosis di mata publik. Namun Ketua Emmet Hsu menegaskan bahwa: tujuan perusahaan dari perusahaan adalah pencarian untuk membuat dunia menjadi tempat yang lebih baik dengan produk-produk Shihlin yang aman dan terjangkau serta pertumbuhan tinggi dengan kecepatan yang dipercepat.SHIHLIN ELECTRIC dapat mengalami pertumbuhan yang sehat hanya dengan keinginan kuat untuk berprestasi dan pencarian keunggulan.

 

Lini Produk-Strategi Wilayah, pola pikir logistik global tiga-dalam-satu

SHIHLIN ELECTRICberani menghadapi tantangan yang akan datang sebagai akibat dari globalisasi melalui penyebaran dan pemasaran global. Pertimbangan dasarnya adalah menjaga basis rumah yang kuat di Taiwan, maju ke China, dan membentang ke Amerika Utara, Jepang, Asia Tenggara, dan Uni Eropa. Perusahaan berusaha untuk memetakan strategi yang fleksibel di tengah perubahan ruang lingkup pasar baru. Dari keterkaitan antara lini produksi, basis produksi dan pasar regional, perusahaan mengoptimalkan integrasi sumber daya, informasi, dan upaya manusia. Untuk mencapai tujuan jarak nol di masa depan dan pola pikir logistik global tiga-dalam-satu, perusahaan mempertahankan momentumnya untuk perubahan dan memposisikan diri dengan pandangan baru.

 

Integrasi Sumber Daya untuk membangun platform pendukung intragroup

Perusahaan mengadopsi pembagian kerja profesional antara induk dan anak perusahaan grup untuk integrasi penuh sumber daya grup dan untuk peningkatan dan penguatan daya kompetitif seluruh Grup Listrik Shihlin. Melalui koordinasi dan penyesuaian internasional, perusahaan telah mencapai pembagian sumber daya antara Taiwan dan Cina. Selain itu, perusahaan telah memperluas cakrawala geografis dalam IPO sehingga dapat menambah kemungkinan sumber pengadaan. Selain itu, perusahaan juga melakukan pembelian bahan baku secara preemptive untuk menghindari fluktuasi harga bahan curah melalui integrasi sumber daya. Dengan demikian, perusahaan selalu mendapatkan harga terbaik untuk bahan.Pada saat yang sama strategi e-planning perusahaan memungkinkan seluruh kelompok untuk secara efisien meningkatkan koordinasi antara produksi dan penjualan serta tingkat persediaan. Ini membantu mempersingkat waktu tunggu untuk menanggapi perubahan kebutuhan pasar.

 

Bangun teknologi dan inovasi platform manajemen pengetahuan R&D dengan kecepatan yang sama

Inovasi berkelanjutan adalah satu-satunya kekuatan untuk pengembangan perusahaan yang berkelanjutan. Untuk menjadikan kapasitas inovasi sebagai fokus kelompok,SHIHLIN ELECTRIC& ENGINEERING CORPORATION secara khusus mendirikan pusat penelitian dan pengembangan untuk menyatukan sumber daya akademik di Taiwan dan Cina untuk integrasi lebih lanjut. Pusat ini memenuhi standar dan peraturan internasional. Dengan platform manajemen pengetahuan tentang teknologi R&D di lembaga ini, perusahaan dapat mempercepat pengembangan produk baru dan jenis mesin baru. Dengan kreativitas dan pemikiran baru, perusahaan dapat membentengi diri dalam pengembangan produk baru. Pada saat yang sama, tenaga pemasaran juga telah dilatih dalam teknologi aplikasi produk dan teknik layanan pelanggan. Dengan semangat inovatif seperti itu, mereka dapat menciptakan lebih banyak peluang bisnis.

 

Swasembada dalam produksi dan penjualan dalam negeri, memenuhi kebutuhan mitra di empat wilayah geografis

Perusahaan telah membangun basis produksinya di dekat pasar. SHIHLIN ELECTRICmengadopsi strategi pragmatis untuk memenuhi kebutuhan pasar di keempat wilayah. Saat ini, perusahaan memiliki basis produksi dan lokasi penjualan di (China Raya, ASEAN, Amerika Utara, dan Uni Eropa). Dengan keunggulan kompetitif dari biaya dan kualitas, dan kapasitas menangani volume tinggi pesanan OEM dari perusahaan internasional besar, perusahaan ini memang telah muncul sebagai mitra OEM dan ODM dari perusahaan internasional besar. Melalui pembentukan departemen fungsional tertentu (Sales, Design, Manufacturing, QC), perusahaan dapat merespons dan memperkuat hubungannya dengan mitra strategis dengan baik.

 

Membangun gudang sumber daya manusia kelompok untuk meningkatkan kualitas keterampilan manusia

Sumber daya manusia akan sangat penting bagi keberhasilan perusahaan dalam persaingan di masa depan. Selama bertahun-tahun,SHIHLIN ELECTRICtelah melakukan perubahan secara proaktif. Dalam praktiknya, perusahaan mengadopsi kebijakan mengangkat eksekutif muda ke posisi penting dan mengundang talenta muda ini untuk berpartisipasi di semua bidang kegiatan bisnis. Pada saat yang sama, perusahaan juga telah menerapkan BPR untuk mengevaluasi sumber daya manusianya, dan telah melakukan rotasi pekerjaan untuk memberi orang-orang di sana berbagai bentuk pengalaman dan membawa pengalaman itu ke database sumber daya manusia perusahaan. Transfer personel di antara afiliasi dan anak perusahaan membantu merevitalisasi sumber daya manusia dari seluruh grup.Pengenalan talenta berkualitas tinggi dan berpengalaman serta akumulasi aset dalam basis data sumber daya manusia memungkinkan perusahaan untuk hanya menggunakan personel berkualitas tinggi (yang berprestasi tetap dan yang berkinerja buruk pergi) dan mengurangi biaya sumber daya manusia (BPR + ABC, Balance Score Card, IE telah diadopsi untuk meningkatkan efisiensi produksi). Ini juga membantu menarik bakat dari berbagai belahan dunia.

 

Orang-orang perusahaan selalu bersama dengan pikiran yang sama dengan sepenuh hati

Revitalisasi dan fokus organisasi memungkinkan untuk memaksimalkan keuntungan. Inovasi dan energi telah membuka jalan bagi pengembangan berkelanjutan dalam operasi. Dimulai sebagai bisnis lokal, perusahaan telah berubah menjadi bisnis dengan pembagian kerja internasional. Perusahaan bergerak menuju internasionalisasi untuk mengatasi perubahan dalam lingkungan operasi. Pola pikir inovatif dariSHIHLIN ELECTRICdidasarkan pada internasionalisasi struktur sumber daya manusia, konsentrasi sumber daya, dan penyesuaian kebijakan perusahaan. Untuk mencapai tujuan perusahaan yang besar ini dalam jangka panjang, perusahaan melihat semua orang sama dan seperti keluarga besar. Semua personelSHIHLIN ELECTRICmenunjukkan cinta mereka untuk perusahaan dan mencoba yang terbaik untuk mencapai tujuan mereka. Bersama-sama, semua orang di perusahaan bersatu dalam mengejar kesuksesan.

 

Tidak bisa

Penjualan Terbaik

Produsen Sistem Beaker Switchgear & Pemutus Sirkuit Tegangan Rendah | Shihlin Electric

Berbasis di Taiwan, Shihlin Electric & Engineering Corp., sejak 1955, adalah salah satu pemasok sistem kelistrikan dan peralatan listrik terkemuka.

Dengan jaringan distribusi yang besar, termasuk Taiwan, Amerika Utara dan Cina, Shihlin Electric's sistem distribusi listrik yang diakui secara internasional.

Dari pemutus sirkuit, kontaktor magnetik hingga sakelar transfer otomatis, Shihlin Electricsistem distribusi daya tegangan rendah inovatif dan terus mendapatkan visibilitas dari pembeli di seluruh dunia.

Shihlin Electric telah menawarkan teknologi canggih dalam sistem kelistrikan berat, peralatan listrik, mesin dan otomatisasi untuk waktu yang lama, baik dengan teknologi yang terampil dan pengalaman distribusi daya selama 60 tahun, Shihlin Electric memastikan setiap kebutuhan pelanggan terpenuhi.

Produk Panas