Corporation Vision

Corporation Vision

Filosofia aziendale

Qualità superiore e servizio entusiasta alla società

 

Il progetto per lo sviluppo futuro

Miglioramento continuo nell'offerta di prodotti e servizi per la soddisfazione del cliente

 

Innovazione, miglioramento

Posizionata secondo il 3I (Internationalized, Integrated, Innovative), l'azienda si sta espandendo verso la comunità internazionale a pieno ritmo e in tutte le direzioni, compreso il suo pensiero strategico, i portafogli di prodotti e la concorrenza di mercato, la logistica regionale e così via. Dai tempi antichi ai tempi moderni, dalle esigenze domestiche all'internazionalizzazione, dalla crescita stabile all'innovazione per il cambiamento,SHIHLIN ELECTRICha subito metamorfosi agli occhi del pubblico. Eppure il presidente Emmet Hsu insiste che: l'obiettivo aziendale dell'impresa è la ricerca di rendere il mondo un posto migliore con i prodotti sicuri e convenienti di Shihlin e la crescita elevata a un ritmo accelerato.SHIHLIN ELECTRIC può crescere in modo sano solo con una forte volontà di successo e una ricerca dell'eccellenza.

 

Region-Strategy-Product Line, la mentalità logistica globale tre in uno

SHIHLIN ELECTRICaffronta le sfide imminenti a seguito della globalizzazione attraverso la distribuzione e il marketing globali. La considerazione di base è mantenere una solida base di partenza a Taiwan, avanzare in Cina e estendersi al Nord America, al Giappone, al Sud-est asiatico e all'Unione Europea. L'azienda cerca di delineare una strategia flessibile sulla scia della mutevole portata dei nuovi mercati. Dall'interrelazione tra linee di produzione, basi di produzione e mercati regionali, l'azienda ottimizza l'integrazione di risorse, informazioni e impegno umano. Per raggiungere un obiettivo a distanza zero in futuro e una mentalità logistica globale tre in uno, l'azienda mantiene il suo slancio per il cambiamento e si posiziona con una nuova prospettiva.

 

Integrazione delle risorse per la creazione di una piattaforma di supporto intragruppo

La società adotta una divisione professionale del lavoro tra capogruppo e controllate del gruppo per l'integrazione a 360 ° delle risorse del gruppo e per l'aggiornamento e il rafforzamento del potere competitivo dell'intero Shihlin Electrical Group. Attraverso il coordinamento e l'adeguamento internazionale, l'azienda ha ottenuto la condivisione delle risorse tra Taiwan e la Cina. Inoltre, la società ha ampliato l'orizzonte geografico in IPO in modo da aggiungere possibili fonti di approvvigionamento. Inoltre, l'azienda ha anche praticato l'acquisto preventivo di materiali per evitare fluttuazioni dei prezzi dei materiali sfusi attraverso l'integrazione delle risorse. In quanto tale, l'azienda ottiene sempre i migliori prezzi per i materiali.Allo stesso tempo, la strategia di e-planning dell'azienda consente all'intero gruppo di migliorare in modo efficiente il coordinamento tra produzione e vendita, nonché il livello di inventario. Ciò aiuta a ridurre i tempi di consegna per rispondere ai cambiamenti nelle esigenze del mercato.

 

Sviluppa la tecnologia e l'innovazione di ricerca e sviluppo della piattaforma di gestione della conoscenza alla stessa velocità

L'innovazione continua è l'unica forza per lo sviluppo sostenibile dell'impresa. Per fare della capacità di innovazione il fulcro del gruppo,SHIHLIN ELECTRIC& ENGINEERING CORPORATION ha creato specificamente un centro di ricerca e sviluppo per riunire le risorse accademiche a Taiwan e in Cina per un'ulteriore integrazione. Questo centro soddisfa gli standard e le normative internazionali. Con la piattaforma di gestione della conoscenza sulla tecnologia di ricerca e sviluppo in questo istituto, l'azienda può accelerare lo sviluppo di nuovi prodotti e nuovi tipi di macchinari. Con nuova creatività e pensiero, l'azienda può fortificarsi nello sviluppo di nuovi prodotti. Allo stesso tempo, il personale addetto al marketing è stato formato anche sulle tecnologie di applicazione dei prodotti e sulle tecniche di servizio al cliente. Con uno spirito così innovativo, possono creare più opportunità di business.

 

L'autosufficienza nella produzione e vendita interna, soddisfa le esigenze dei partner nelle quattro regioni geografiche

L'azienda ha costruito la sua base produttiva nelle immediate vicinanze del mercato. SHIHLIN ELECTRICadotta una strategia pragmatica per soddisfare le esigenze dei mercati in tutte e quattro le regioni. Attualmente, l'azienda ha una base di produzione e sedi di vendita in (Grande Cina, ASEAN, Nord America e UE). Con i vantaggi competitivi del costo e della qualità e la capacità di gestire l'elevato volume di ordini OEM da grandi aziende internazionali, l'azienda è effettivamente emersa come partner OEM e ODM di importanti aziende internazionali. Attraverso l'istituzione di specifici reparti funzionali (Commerciale, Design, Produzione, QC), l'azienda può rispondere adeguatamente e rafforzare il proprio rapporto con i partner strategici.

 

Costruire il magazzino delle risorse umane del gruppo per migliorare la qualità delle competenze umane

Le risorse umane saranno fondamentali per il successo dell'impresa nella futura concorrenza. Negli anni,SHIHLIN ELECTRICha apportato modifiche in modo proattivo. In pratica, l'azienda adotta una politica di nomina di giovani dirigenti a posizioni importanti e ha invitato questi giovani talenti a partecipare a tutti i campi delle attività aziendali. Allo stesso tempo, l'azienda ha anche applicato il BPR per valutare le proprie risorse umane, e si è impegnata nella rotazione del lavoro al fine di fornire alle persone lì diverse forme di esperienza e riportare l'esperienza nel database delle risorse umane aziendali. Il trasferimento del personale tra le affiliate e le controllate contribuisce a rivitalizzare le risorse umane dell'intero gruppo.L'introduzione di talenti esperti e di alta qualità e l'accumulo di risorse nel database delle risorse umane consente all'azienda di utilizzare solo personale di alta qualità (gli artisti eccezionali rimangono e quelli scarsi vanno) e riduce il costo delle risorse umane (BPR + ABC, Balance Score Card, IE sono stati adottati per migliorare l'efficienza produttiva). Questo aiuta anche ad attirare talenti da diverse parti del mondo.

 

Le persone dell'azienda sono sempre insieme con la stessa mente con tutto il cuore

La rivitalizzazione e la focalizzazione dell'organizzazione consentono la massimizzazione dei profitti. L'innovazione e l'energia hanno aperto la strada a uno sviluppo sostenibile delle operazioni. Partendo come impresa locale, l'azienda si è trasformata in un'attività con divisione internazionale del lavoro. L'azienda si muove verso l'internazionalizzazione per affrontare i cambiamenti nell'ambiente operativo. La mentalità innovativa diSHIHLIN ELECTRICsi basa sull'internazionalizzazione della propria struttura delle risorse umane, sulla concentrazione delle risorse e sull'adeguamento della politica aziendale. Per raggiungere questo grande obiettivo aziendale nel lungo periodo, l'azienda vede tutti uguali e come una grande famiglia. Tutto il personale diSHIHLIN ELECTRICmostrare il loro amore per l'azienda e fare del loro meglio per raggiungere i loro obiettivi. Insieme, tutte le persone in azienda sono unite nella ricerca del successo.

 

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Produttore di interruttori automatici e quadri elettrici a basso voltaggio | Shihlin Electric

Con sede a Taiwan, Shihlin Electric & Engineering Corp., dal 1955, è uno dei principali fornitori di sistemi elettrici e apparecchiature elettriche.

Con la grande rete di distribuzione, tra cui Taiwan, Nord America e Cina, Shihlin ElectricIl sistema di distribuzione elettrica di è ben riconosciuto a livello internazionale.

Da interruttore di circuito, contattore magnetico a interruttore di trasferimento automatico, Shihlin ElectricIl sistema di distribuzione dell'alimentazione a bassa tensione è innovativo e guadagna continuamente visibilità da parte degli acquirenti di tutto il mondo.

Shihlin Electric offre da molto tempo tecnologia avanzata in sistemi elettrici pesanti, apparecchiature elettriche, macchinari e automazione, entrambi con tecnologia esperta e 60 anni di esperienza nella distribuzione di energia, Shihlin Electric assicura che le esigenze di ogni cliente siano soddisfatte.

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