Kurumsal Vizyon

Güç Dağıtım Sistemi, Manyetik Kontaktör, Devre Kesici Tedarikçi

Kurumsal Vizyon

Şirket Felsefesi

Topluma üstün kalite ve coşkulu hizmet

 

Gelecekte geliştirme planı

Müşteri memnuniyetine yönelik ürün ve hizmet sunmada sürekli iyileştirme

 

Yenilik, İyileştirme

3I'ye (Uluslararasılaştırılmış, Entegre, Yenilikçi) göre konumlanan şirket, stratejik düşüncesi, ürün portföyleri ve pazar rekabeti, bölgesel lojistik vb. dahil olmak üzere uluslararası topluluğa tam hızda ve tüm yönlerde genişlemektedir. Eski günlerden modern zamanlara, yurtiçi ihtiyaçlardan uluslararasılaşmaya, istikrarlı büyümeden inovasyona değişim için,SHIHLIN ELECTRICkamuoyunda metamorfoz geçirmiştir. Yine de Başkan Emmet Hsu ısrar ediyor: girişimin kurumsal hedefi, Shihlin'in güvenli ve uygun fiyatlı ürünleri ve hızlandırılmış bir hızla yüksek büyüme ile dünyayı daha iyi bir yer haline getirme arayışıdır.SHIHLIN ELECTRIC ancak güçlü bir başarı iradesi ve mükemmellik arayışı ile sağlıklı bir büyüme yaşayabilir.

 

Bölge-Strateji-Ürün Hattı, üçü bir arada küresel lojistik zihniyeti

SHIHLIN ELECTRICküresel dağıtım ve pazarlama yoluyla küreselleşmenin bir sonucu olarak yakın zorluklara göğüs gerer. Temel düşünce, Tayvan'da güçlü bir ana üssü korumak, Çin'e ilerlemek ve Kuzey Amerika, Japonya, Güneydoğu Asya ve Avrupa Birliği'ne uzanmaktır. Şirket, değişen yeni pazarların kapsamının ardından esnek bir strateji belirlemeyi amaçlamaktadır. Şirket, üretim hatları, üretim üsleri ve bölgesel pazarlar arasındaki karşılıklı ilişkiden kaynakların, bilginin ve insan çabalarının entegrasyonunu optimize eder. Gelecekte sıfır mesafe hedefine ve üçü bir arada küresel lojistik zihniyetine ulaşmak için şirket, değişim ivmesini koruyor ve kendisini yeni bir bakış açısıyla konumlandırıyor.

 

Grup içi destek platformu oluşturmak için Kaynak Entegrasyonu

Şirket, grup kaynaklarının tam kapsamlı entegrasyonu ve tüm Shihlin Elektrik Grubunun rekabet gücünün yükseltilmesi ve güçlendirilmesi için grubun ana ve yan kuruluşları arasında profesyonel bir işbölümü benimsemektedir. Uluslararası koordinasyon ve uyum yoluyla şirket, Tayvan ve Çin arasında kaynakların paylaşımını sağladı. Ayrıca şirket, tedarik için olası kaynakları eklemek için halka arzın coğrafi ufkunu genişletmiştir. Ayrıca şirket, kaynakların entegrasyonu yoluyla dökme malzemelerin fiyat dalgalanmasını önlemek için önceden malzeme satın almayı da uygulamıştır. Bu nedenle, şirket her zaman malzeme için en iyi fiyatları alır.Aynı zamanda şirketin e-planlama stratejisi, tüm grubun üretim ve satış arasındaki koordinasyonu ve ayrıca envanter seviyesini verimli bir şekilde geliştirmesini sağlar. Bu, pazar ihtiyaçlarındaki değişikliklere yanıt vermek için teslim süresini kısaltmaya yardımcı olur.

 

Bilgi yönetimi platformu Ar-Ge teknolojisini ve inovasyonu aynı hızda oluşturun

Sürekli yenilik, işletmenin sürdürülebilir gelişimi için tek güçtür. İnovasyon kapasitesini grubun odak noktası haline getirmek,SHIHLIN ELECTRIC& ENGINEERING CORPORATION, daha fazla entegrasyon için Tayvan ve Çin'deki akademik kaynakları bir araya getirmek için özel olarak bir araştırma ve geliştirme merkezi kurdu. Bu merkez uluslararası standartlara ve düzenlemelere uygundur. Bu enstitüdeki Ar-Ge teknolojisine ilişkin bilgi yönetimi platformu ile şirket, yeni ürünlerin ve yeni makine türlerinin geliştirilmesini hızlandırabilir. Yeni yaratıcılık ve düşünce ile şirket, yeni ürünlerin geliştirilmesinde kendisini güçlendirebilir. Aynı zamanda pazarlama personeli, ürün uygulama teknolojileri ve müşteri hizmetleri teknikleri konusunda da eğitilmiştir. Böyle yenilikçi bir ruhla daha fazla iş fırsatı yaratabilirler.

 

Yerli üretim ve satışta kendi kendine yeterlilik, dört coğrafi bölgedeki ortakların ihtiyaçlarını karşılar

Şirket, üretim üssünü pazara en yakın yerde kurmuştur. SHIHLIN ELECTRICdört bölgedeki pazarların ihtiyaçlarını karşılamak için pragmatik bir strateji benimser. Şu anda şirketin (Büyük Çin, ASEAN, Kuzey Amerika ve AB) bir üretim üssü ve satış yerleri bulunmaktadır. Maliyet ve kalitenin rekabet avantajları ve büyük, uluslararası firmalardan gelen yüksek hacimli OEM siparişlerini işleme kapasitesi ile şirket, gerçekten de büyük uluslararası firmaların OEM ve ODM ortakları olarak ortaya çıkmıştır. Spesifik fonksiyonel departmanların (Satış, Tasarım, İmalat, Kalite Kontrol) kurulmasıyla şirket, stratejik ortaklarla olan ilişkisini uygun şekilde yanıtlayabilir ve güçlendirebilir.

 

İnsan becerilerinin kalitesini yükseltmek için grup insan kaynakları deposunu oluşturun

İnsan kaynakları, gelecekteki rekabette işletmenin başarısı için kritik olacaktır. Yıllar sonra,SHIHLIN ELECTRICproaktif olarak değişiklikler yapıyor. Uygulamada genç yöneticilerin önemli görevlere atanması politikasını benimseyen şirket, bu genç yetenekleri iş dünyasının her alanında görev almaya davet ediyor. Aynı zamanda şirket, insan kaynaklarını değerlendirmek için BPR'yi de uygulamış ve oradaki insanlara farklı deneyimler kazandırmak ve deneyimi kurumsal insan kaynakları veri tabanına taşımak için iş rotasyonu yapmıştır. İştirakler ve iştirakler arası personel transferi, tüm grubun insan kaynağının canlanmasına yardımcı olur.Yüksek kaliteli ve deneyimli yeteneklerin tanıtılması ve insan kaynakları veritabanında varlık birikimi, şirketin yalnızca en kaliteli personeli kullanmasını (üstün performans gösterenler kalır ve kötü performans gösterenler gider) ve insan kaynakları maliyetini (BPR + ABC, Balance Score Card, IE, üretim verimliliğini artırmak için benimsenmiştir). Bu aynı zamanda dünyanın farklı yerlerinden yetenekleri çekmeye yardımcı olur.

 

Şirket çalışanları her zaman aynı akılla gönülden bir aradalar.

Organizasyonun canlandırılması ve odaklanması, karların maksimize edilmesini sağlar. Yenilik ve enerji, operasyonlarda sürekli gelişimin yolunu açmıştır. Yerel bir işletme olarak başlayan şirket, kendisini uluslararası işbölümüne sahip bir işletmeye dönüştürdü. Şirket, operasyon ortamındaki değişikliklerle başa çıkmak için uluslararasılaşmaya doğru ilerliyor. yenilikçi zihniyetSHIHLIN ELECTRICinsan kaynakları yapısının uluslararasılaşmasına, kaynakların yoğunlaşmasına ve şirket politikasının ayarlanmasına dayanmaktadır. Uzun vadede bu büyük kurumsal hedefe ulaşmak için şirket herkesi eşit ve büyük bir aile gibi görmektedir. Tüm personeliSHIHLIN ELECTRICşirkete olan sevgilerini göstermek ve hedeflerine ulaşmak için ellerinden gelenin en iyisini yapmak. Birlikte, şirketteki tüm insanlar başarı arayışında birleşir.

 

Menü

En İyi Satış

Alçak Gerilim Elektrik Beher Şalter ve Devre Kesici Sistem Üreticisi | Shihlin Electric

Tayvan merkezli, Shihlin Electric & Engineering Corp., 1955'ten beri önde gelen elektrik sistemi ve elektrikli ekipman tedarikçilerinden biridir.

Tayvan, Kuzey Amerika ve Çin dahil olmak üzere geniş dağıtım ağı ile, Shihlin Electric'nin elektrik dağıtım sistemi uluslararası alanda iyi tanınmaktadır.

Devre kesiciden, manyetik kontaktörden otomatik transfer anahtarına, Shihlin ElectricAlçak gerilim güç dağıtım sistemi yenilikçidir ve dünya çapındaki alıcılardan sürekli olarak görünürlük kazanmaktadır.

Shihlin Electric Ağır elektrik sistemleri, elektrik ekipmanları, makine ve otomasyon konularında hem usta teknolojisi hem de 60 yıllık güç dağıtım tecrübesi ile uzun süredir ileri teknoloji sunan, Shihlin Electric her müşterinin ihtiyaçlarının karşılanmasını sağlar.

Sıcak Ürünler