निगम विजन

विद्युत वितरण प्रणाली, चुंबकीय संपर्ककर्ता, सर्किट ब्रेकर आपूर्तिकर्ता

निगम विजन

निगम दर्शन

समाज के लिए बेहतर गुणवत्ता और उत्साही सेवा

 

भविष्य में विकास का खाका

ग्राहकों की संतुष्टि के लिए उत्पादों और सेवाओं की पेशकश में निरंतर सुधार

 

नवाचार, सुधार

3आई (इंटरनेशनलाइज्ड, इंटीग्रेटेड, इनोवेटिव) के अनुसार, कंपनी अपनी रणनीतिक सोच, उत्पाद पोर्टफोलियो और बाजार प्रतिस्पर्धा, क्षेत्रीय रसद, आदि सहित पूरी गति से और सभी दिशाओं में अंतरराष्ट्रीय समुदाय की ओर विस्तार कर रही है। पुराने दिनों से लेकर आधुनिक समय तक, घरेलू जरूरतों से लेकर अंतर्राष्ट्रीयकरण तक, स्थिर विकास से लेकर बदलाव के लिए नवाचार तक,SHIHLIN ELECTRICजनता की नजर में कायापलट हो गया है। फिर भी अध्यक्ष एम्मेट ह्सू जोर देकर कहते हैं कि: उद्यम का कॉर्पोरेट लक्ष्य शिहलिन के सुरक्षित और किफायती उत्पादों और त्वरित गति से उच्च विकास के साथ दुनिया को एक बेहतर स्थान बनाने की खोज है।SHIHLIN ELECTRICउपलब्धि के लिए दृढ़ इच्छाशक्ति और उत्कृष्टता की खोज के साथ ही स्वस्थ विकास हो सकता है।

 

क्षेत्र-रणनीति-उत्पाद लाइन, तीन-एक-एक वैश्विक रसद मानसिकता

SHIHLIN ELECTRICवैश्विक परिनियोजन और विपणन के माध्यम से वैश्वीकरण के परिणामस्वरूप आने वाली चुनौतियों का मुकाबला करता है। मूल विचार ताइवान में एक मजबूत घरेलू आधार रखना, चीन को आगे बढ़ाना और उत्तरी अमेरिका, जापान, दक्षिण पूर्व एशिया और यूरोपीय संघ तक फैलाना है। कंपनी नए बाजारों के बदलते दायरे के मद्देनजर एक लचीली रणनीति तैयार करना चाहती है। उत्पादन लाइनों, उत्पादन आधारों और क्षेत्रीय बाजारों के बीच अंतर्संबंध से, कंपनी संसाधनों, सूचना और मानव प्रयासों के एकीकरण का अनुकूलन करती है। भविष्य में शून्य-दूरी के उद्देश्य और तीन-में-एक वैश्विक रसद मानसिकता को प्राप्त करने के लिए, कंपनी परिवर्तन के लिए अपनी गति बनाए रखती है और खुद को एक नए दृष्टिकोण के साथ स्थापित करती है।

 

इंट्राग्रुप सपोर्टिंग प्लेटफॉर्म बनाने के लिए रिसोर्स इंटीग्रेशन

कंपनी समूह संसाधनों के पूर्ण-श्रेणी एकीकरण और संपूर्ण शिहलिन इलेक्ट्रिकल समूह की प्रतिस्पर्धी शक्ति के उन्नयन और सुदृढ़ीकरण के लिए समूह के माता-पिता और सहायक कंपनियों के बीच श्रम के एक पेशेवर विभाजन को अपनाती है। अंतरराष्ट्रीय समन्वय और समायोजन के माध्यम से, कंपनी ने ताइवान और चीन के बीच संसाधनों के बंटवारे को हासिल किया है। इसके अलावा, कंपनी ने आईपीओ में भौगोलिक क्षितिज का विस्तार किया है ताकि खरीद के लिए संभावित स्रोतों को जोड़ा जा सके। इसके अलावा, कंपनी ने संसाधनों के एकीकरण के माध्यम से थोक सामग्रियों के मूल्य में उतार-चढ़ाव से बचने के लिए सामग्रियों की प्रीमेप्टिव खरीद का भी अभ्यास किया है। जैसे, कंपनी को हमेशा सामग्री के लिए सर्वोत्तम मूल्य मिलते हैं। साथ ही कंपनी की ई-प्लानिंग रणनीति पूरे समूह को उत्पादन और बिक्री के साथ-साथ इन्वेंट्री स्तर के बीच समन्वय को कुशलतापूर्वक सुधारने में सक्षम बनाती है। यह बाजार की जरूरतों में बदलाव का जवाब देने के लिए लीड-टाइम को कम करने में मदद करता है।

 

एक ही गति से ज्ञान प्रबंधन मंच आर एंड डी प्रौद्योगिकी और नवाचार का निर्माण करें

उद्यम के सतत विकास के लिए निरंतर नवाचार ही एकमात्र बल है। नवाचार क्षमता को समूह का फोकस बनाने के लिए,SHIHLIN ELECTRICऔर इंजीनियरिंग निगम ने विशेष रूप से आगे एकीकरण के लिए ताइवान और चीन में अकादमिक संसाधनों को एक साथ लाने के लिए एक अनुसंधान और विकास केंद्र की स्थापना की। यह केंद्र अंतरराष्ट्रीय मानकों और विनियमों को पूरा करता है। इस संस्थान में अनुसंधान एवं विकास प्रौद्योगिकी पर ज्ञान प्रबंधन मंच के साथ, कंपनी नए उत्पादों और नई प्रकार की मशीनरी के विकास में तेजी ला सकती है। नई रचनात्मकता और सोच के साथ, कंपनी नए उत्पादों के विकास में खुद को मजबूत कर सकती है। साथ ही, विपणन कर्मियों को उत्पाद अनुप्रयोग प्रौद्योगिकियों और ग्राहक सेवा तकनीकों में भी प्रशिक्षित किया गया है। इस तरह की नवीन भावना के साथ, वे अधिक व्यावसायिक अवसर पैदा कर सकते हैं।

 

घरेलू उत्पादन और बिक्री में आत्मनिर्भरता, चार भौगोलिक क्षेत्रों में भागीदारों की जरूरतों को पूरा करती है

कंपनी ने अपना उत्पादन आधार बाजार के नजदीकी क्षेत्र में बना लिया है।SHIHLIN ELECTRICसभी चार क्षेत्रों में बाजारों की जरूरतों को पूरा करने की एक व्यावहारिक रणनीति अपनाता है। वर्तमान में, कंपनी का उत्पादन आधार और बिक्री स्थान (ग्रेटर चीन, आसियान, उत्तरी अमेरिका और यूरोपीय संघ) में है। लागत और गुणवत्ता के प्रतिस्पर्धी लाभों के साथ, और बड़ी, अंतरराष्ट्रीय फर्मों से ओईएम ऑर्डर की उच्च मात्रा को संभालने की क्षमता के साथ, कंपनी वास्तव में प्रमुख अंतरराष्ट्रीय फर्मों के ओईएम और ओडीएम भागीदारों के रूप में उभरी है। विशिष्ट कार्यात्मक विभागों (बिक्री, डिजाइन, विनिर्माण, क्यूसी) की स्थापना के माध्यम से, कंपनी रणनीतिक भागीदारों के साथ अपने संबंधों को ठीक से प्रतिक्रिया दे सकती है और मजबूत कर सकती है।

 

मानव कौशल की गुणवत्ता के उन्नयन के लिए समूह मानव संसाधन गोदाम का निर्माण

भविष्य की प्रतिस्पर्धा में उद्यम की सफलता के लिए मानव संसाधन महत्वपूर्ण होंगे। पिछले कुछ वर्षों में,SHIHLIN ELECTRICसक्रिय रूप से परिवर्तन कर रहा है। व्यवहार में, कंपनी युवा अधिकारियों को महत्वपूर्ण पदों पर नियुक्त करने की नीति अपनाती है और इन युवा प्रतिभाओं को व्यावसायिक गतिविधियों के सभी क्षेत्रों में भाग लेने के लिए आमंत्रित किया है। साथ ही, कंपनी ने अपने मानव संसाधनों का मूल्यांकन करने के लिए बीपीआर भी लागू किया है, और लोगों को विभिन्न प्रकार के अनुभव देने और कॉर्पोरेट मानव संसाधन डेटाबेस में अनुभव को आगे बढ़ाने के लिए नौकरी रोटेशन में लगी हुई है। सहयोगियों और सहायक कंपनियों के बीच कार्मिक स्थानांतरण पूरे समूह के मानव संसाधनों को पुनर्जीवित करने में मदद करता है। उच्च गुणवत्ता और अनुभवी प्रतिभाओं का परिचय और मानव संसाधन डेटाबेस में संपत्ति का संचय कंपनी को केवल उच्च गुणवत्ता वाले कर्मियों (उत्कृष्ट प्रदर्शन करने वाले और खराब प्रदर्शन करने वाले) का उपयोग करने और मानव संसाधन की लागत को कम करने में सक्षम बनाता है (बीपीआर + एबीसी, बैलेंस स्कोर कार्ड, आईई को उत्पादन क्षमता बढ़ाने के लिए अपनाया गया है)। यह दुनिया के विभिन्न हिस्सों से प्रतिभाओं को आकर्षित करने में भी मदद करता है।

 

कंपनी के लोग पूरे दिल से एक ही दिमाग से हमेशा साथ रहते हैं

संगठन का पुनरोद्धार और फोकस मुनाफे को अधिकतम करने की अनुमति देता है। नवाचार और ऊर्जा ने संचालन में निरंतर विकास का मार्ग प्रशस्त किया है। एक स्थानीय व्यवसाय के रूप में शुरुआत करते हुए, कंपनी ने खुद को अंतर्राष्ट्रीय श्रम विभाजन के साथ एक व्यवसाय में बदल दिया है। कंपनी संचालन के माहौल में बदलाव से निपटने के लिए अंतर्राष्ट्रीयकरण की ओर बढ़ रही है। की अभिनव मानसिकताSHIHLIN ELECTRICइसकी मानव संसाधन संरचना के अंतर्राष्ट्रीयकरण, संसाधनों की एकाग्रता, और कॉर्पोरेट नीति के समायोजन पर आधारित है। लंबे समय में इस महान कॉर्पोरेट लक्ष्य को प्राप्त करने के लिए, कंपनी सभी को समान और एक बड़े परिवार की तरह देखती है। के सभी कर्मीSHIHLIN ELECTRICकंपनी के लिए अपना प्यार दिखाएं और अपने लक्ष्यों को प्राप्त करने के लिए अपना सर्वश्रेष्ठ प्रयास करें। एक साथ, कंपनी के सभी लोग सफलता की खोज में एकजुट हैं।

 

मेन्यू

सर्वश्रेष्ठ बिक्री

कम वोल्टेज विद्युत बीकर स्विचगियर और सर्किट ब्रेकर सिस्टम निर्माता |Shihlin Electric

ताइवान में आधारित,Shihlin Electric& इंजीनियरिंग कार्पोरेशन, 1955 से, अग्रणी विद्युत प्रणाली और विद्युत उपकरण आपूर्तिकर्ताओं में से एक है।

ताइवान, उत्तरी अमेरिका और चीन सहित बड़े वितरण नेटवर्क के साथ,Shihlin Electricकी विद्युत वितरण प्रणाली अंतरराष्ट्रीय स्तर पर अच्छी तरह से मान्यता प्राप्त है।

सर्किट ब्रेकर, मैग्नेटिक कॉन्टैक्टर से लेकर ऑटोमैटिक ट्रांसफर स्विच तक,Shihlin Electricकी कम वोल्टेज बिजली वितरण प्रणाली अभिनव है और दुनिया भर के खरीदारों से लगातार दृश्यता प्राप्त कर रही है।

Shihlin Electricकुशल प्रौद्योगिकी और 60 वर्षों के बिजली वितरण अनुभव के साथ, लंबे समय से भारी विद्युत प्रणालियों, विद्युत उपकरण, मशीनरी और स्वचालन में उन्नत प्रौद्योगिकी की पेशकश कर रहा है,Shihlin Electricसुनिश्चित करता है कि प्रत्येक ग्राहक की जरूरतें पूरी हों।

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